Les programmes

L’équipe pédagogique Oreegami a conçu des programmes qui permettent d’acquérir en un minimum de temps l’ensemble des compétences nécessaires pour intégrer une entreprise du secteur sur un métier opérationnel.

Les 3 parcours proposés

Spécialiste opérationnel Marketing Digital

Etre capable de concevoir et gérer des campagnes de publicité sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing), les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Linkedin) et les plateformes Media programmatique (DSP) pour les bannières et la vidéo. Maîtriser le tracking publicitaire et la web analyse.

Prochaine rentrée : septembre 2020

Expert SEO (référencement naturel)

Tout savoir sur le fonctionnement des moteurs de recherche, et comment optimiser un site Internet pour le rendre plus visible dans les résultats. Choisir les bons mots clés, optimiser les aspects éditoriaux et techniques, et mettre en place les bons outils pour le suivi des évolutions de positionnement. 

Prochaine rentrée : septembre 2020

Spécialiste Data pour le Marketing Digital

Comprendre le fonctionnement des leviers du marketing digital, et développer ses connaissance en Web Analytics et Data Analyse pour gérer efficacement des projets Data, analyser en profondeur et optimiser les performances d’un site ou une application mobile, construire des tableaux de bord pertinents.

Prochaine rentrée : janvier 2021

Candidatures ouvertes !

Nous sommes complets, rendez-vous en octobre pour postuler à nos prochaines sessions de janvier 2021.

01.
Maîtriser Les Bases Techniques Du Digital
Difficile de comprendre l’écosystème et ses métiers sans comprendre un minimum le fonctionnement d’internet. Pas question de faire de nos apprenants des codeurs ou des intégrateurs de pages web, mais au moins de connaitre le vocabulaire et la logique de construction d’un site internet.

Ce sera également l’occasion de comprendre le fonctionnement des cookies et du tracking des utilisateurs, les différents formats publicitaires et leur rôle, les technologies qui sont actuellement utilisées…

02.
Apprivoiser l’écosystème du marketing digital
Cette partie permettra à nos apprenants de connaître les acteurs qui font ce marché aujourd’hui. Nous leur permettrons de situer les différentes entreprises dans lesquelles ils pourraient travailler, ainsi que l’ensemble des métiers et leur évolution.

C’est également pour nous l’occasion d’aider nos étudiants à construire leur premier réseau, en rencontrant des employés des grandes régies comme Google, Facebook, Amazon, Media Square, Webedia, Snapchat…

03.
Apprendre un métier opérationnel et concret

Comme il est impossible de tout apprendre en 3 mois, nos apprenants sont invités d’abord à choisir un parcours (Marketing, SEO ou Data) et ensuite se spécialiser sur un métier au sein de ce parcours. Ils peuvent ainsi démarrer rapidement dans ce milieu sur un métier opérationnel. Cette spécialisation est définie en fonction des affinités et des compétences spécifiques de chaque apprenant.

04.
Les soft-skills indispensables

Les métiers que nous feront dans 10 ans n’existent pas encore, c’est pourquoi nous devons tous apprendre à apprendre et à nous adapter.

Chez Oreegami, nous avons choisi de développer autant les individus que leurs compétences, et nous travaillons donc avec plusieurs coachs et facilitateurs qui accompagneront chaque apprenant dans cette démarche.

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AVOIR CONFIANCE EN MOI

MAÎTRISER MES ÉMOTIONS ET MA POSTURE

SAVOIR MIEUX TRAVAILLER EN ÉQUIPE

RÉUSSIR MON PROJET PROFESSIONNEL

Vous souhaitez un programme détaillé ?

Nos apprenants en parlent

AU QUOTIDIEN

L'équipe Pédagogique 

YANN

Responsable Pédagogique

Multi-entrepreneur, Yann a eu la chance de diriger de grandes agences françaises de marketing digital. Ses 20 ans d'expérience en font un expert reconnu dans les stratégies multi-canal et l'usage de la Data au service de la publicité.

PERLINE

Executive Coach

Après 12 années dans le secteur du Marketing Digital, Perline a intégré HEC pour devenir coach professionnelle pour dirigeants. Elle a fondé Kintsu et accompagne Oreegami dans la création du parcours de dév personnel..

LAURA

Responsable du recrutement

Forte de son expérience dans une grande école de commerce internationale d'Amérique Latine, Laura a conçu et mis en place l'ensemble du processus de recrutement et sélection des candidats.

FORMATEURS & COACHS

Professionnels et Certifiés

Envol Numérique fait appel à une dizaine de professionnels reconnus pour leur expertise dans leur domaine. Ils sont sélectionnés pour leurs qualités relationnelles et pédagogiques et sont formés à nos méthodes