Les programmes

L’équipe pédagogique Oreegami a conçu des programmes qui permettent d’acquérir en un minimum de temps l’ensemble des compétences nécessaires pour intégrer une entreprise du secteur sur un métier opérationnel.

Les 2 parcours proposés

Spécialiste opérationnel Marketing Digital

Etre capable de concevoir et gérer des campagnes de publicité sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing), les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Linkedin) et les plateformes Media programmatique (DSP). Maîtriser le tracking publicitaire et la web analyse.

Spécialiste Data pour le Marketing Digital

Comprendre le fonctionnement des leviers du marketing digital, et développer ses connaissance en Data Analyse et Data Science pour gérer efficacement des projets Data, analyser en profondeur et optimiser les performances d’un site ou une application mobile, construire des tableaux de bord pertinents.

01.

Maîtriser Les Bases Techniques Du Digital

Difficile de comprendre l’écosystème et ses métiers sans comprendre un minimum le fonctionnement d’internet. Pas question de faire de nos apprenants des codeurs ou des intégrateurs de pages web, mais au moins de connaitre le vocabulaire et la logique de construction d’un site internet.

Ce sera également l’occasion de comprendre le fonctionnement des cookies et du tracking des utilisateurs, les différents formats publicitaires et leur rôle, les technologies qui sont actuellement utilisées…

02.

Apprivoiser l’écosystème du marketing digital

Cette partie permettra à nos apprenants de connaître les acteurs qui font ce marché aujourd’hui. Nous leur permettrons de situer les différentes entreprises dans lesquelles ils pourraient travailler, ainsi que l’ensemble des métiers et leur évolution.

C’est également pour nous l’occasion d’aider nos étudiants à construire leur premier réseau, en rencontrant des employés des grandes régies comme Google, Facebook, Amazon, Media Square, Webedia, Snapchat…

03.

Apprendre un métier opérationnel et concret

Comme il est impossible de tout apprendre en 3 mois, nos apprenants sont invités à choisir une spécialisation à la fin du premier mois. Ils peuvent ainsi démarrer rapidement dans ce milieu sur un métier opérationnel. Cette spécialisation est définie en fonction des affinités et des compétences spécifiques de chaque apprenant.

04.

Les soft-skills indispensables

Les métiers que nous feront dans 10 ans n’existent pas encore, c’est pourquoi nous devons tous apprendre à apprendre et à nous adapter.

Chez Oreegami, nous avons choisi de développer autant les individus que leurs compétences, et nous travaillons donc avec plusieurs coachs et facilitateurs qui accompagneront chaque apprenant dans cette démarche.