Questions & réponses

Retrouvez ici les questions les plus fréquemment posées,  n’hésitez à pas à nous contacter.

A propos du Marketing Digital

Pourquoi le marketing digital ?

En plein essor, ce secteur manque cruellement de ressources bien formées. Nous le constatons au quotidien. Là où certains y voient un problème, nous savons que c’est au contraire une formidable opportunité d’insertion professionnelle. D’autant que nos formateurs, experts reconnus dans leur domaine, sont motivés à partager leurs connaissances pour favoriser l’égalité des chances.

Dans quels secteurs / industries / entreprises puis-je travailler ?

Le marketing digital est aujourd’hui utilisé par toutes les sociétés dans tous les secteurs. Toutefois, les métiers auxquels Oreegami prépare ses étudiants sont très demandés mais assez spécifiques. Les types d’entreprises qui recrutent ces profils sont :

  • Les agences indépendantes spécialisées dans le marketing digital
  • Les groupes de communication qui ont tous un département digital aujourd’hui
  • Les régies (sociétés qui vendent la publicité) qui proposent du service
  • Les annonceurs qui ont internalisé une partie de leurs activités digitales (généralement des pure players) dans tous les secteurs (Voyage, Mode, Grande consommation, Photo, Services…)
Quelle évolution professionnelle puis-je espérer ?

Le secteur du marketing digital évolue très rapidement. De nombreuses opportunités d’évolution professionnelle sont possibles en fonction de la motivation et de l’adaptabilité du candidat.

Quel est le salaire moyen dans le secteur ?

A Paris, la moyenne marché évolue entre 2300 € à 2500 € bruts/mois pour une position junior. Une personne ayant 4 ans d’expérience peut facilement gagner 3000-3500 € bruts / mois pour le même poste.

A quel type d’emploi Oreegami forme-t-il ses candidats ?

Nous proposons des formations à trois métiers opérationnels pour le moment.

Pour en savoir plus consultez la page Metiers https://www.oreegami.com/les-metiers-du-marketing-digital/

Processus d’admission

Quelles sont les pré-requis pour faire partie du programme ?

Pour pouvoir postuler au programme, il faut remplir certaines conditions:

  • Avoir moins de 30 ans au jour de sa candidature
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum
  • Avoir un niveau suffisant en mathématiques (capable de faire une règle de trois et de résoudre un problème simple)
  • Savoir rédiger un texte en français sans faute
  • Avoir un niveau d’anglais correct
Comment puis-je m’inscrire au programme ?

Pour s’inscrire au programme, la personne doit répondre à un questionnaire de qualification en ligne pour mieux comprendre le niveau, des aspirations, la situation actuelle et la motivation à rejoindre notre parcours.

Pour commencer le processus d’admission Clique ici https://oreegami.typeform.com/to/z3g3gU

Quel est le processus d’admission ?

Les candidatures se font en 2 étapes :

Une inscription écrite où vous devez répondre à un questionnaire de qualification en ligne qui nous permettra de mieux comprendre votre niveau, vos aspirations, votre situation actuelle et votre motivation à rejoindre notre parcours.

Un entretien individuel qui nous permettra de valider définitivement votre candidature.

Quelles sont les qualités à avoir pour s’épanouir dans ces métiers ?

  • Curieux
  • Créatif
  • Adaptable
  • Analytique
  • Collaboratif
  • Vif d’esprit
  • Rigoureux

 

 

À propos du programme :
la formation.

Comment la formation se déroule-t-elle ?

Notre accompagnement dure 7 mois en tout : 3 mois en formation intensive, puis 4 mois en entreprise, rémunérés, pendant lesquels nous continuons à accompagner les candidats en coaching personnalisé. A l’issue de cette période, l’entreprise a la possibilité d’embaucher le candidat en CDI.

Pendant les 3 mois de formation au sein de notre école, nous avons conçu un programme intensif et innovant pour développer rapidement le savoir-faire indispensable pour démarrer sur un des métiers proposés. 

Nous développons  également le savoir être et la connaissance de l’écosystème dans lequel nos apprenants seront amenés à travailler, afin de les aider à se constituer leur premier réseau.

La formation est-elle gratuite ?

La formation est gratuite pour l’étudiant, elle est payée par l’entreprise au moment où il démarre sa période d’immersion.

Où la formation a-t-elle lieu ?

La formation aura lieu dans le 20ème chez Lab’Oikos, près des métros Buzenval et Maraîchers.

Quel sera le rythme de formation pendant les trois premiers mois ?

Les cours auront lieu du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h

Qu’est ce qu’il se passe si je quitte la formation avant la fin du cursus ?

La pérennité de notre programme dépend du placement de nos étudiants. Si l’apprenant quitte le programme avant la fin du cursus, oreegami sera en droit de lui réclamer les frais de formation engagés sur sa période de présence. 

À propos du programme :
l’immersion en entreprise.

Comment la formation se déroule-t-elle ?

Notre accompagnement dure 7 mois en tout : 3 mois en formation intensive, puis 4 mois en entreprise, rémunérés, pendant lesquels nous continuons à accompagner les candidats en coaching personnalisé. A l’issue de cette période, l’entreprise a la possibilité d’embaucher le candidat en CDI.

Chaque apprenant est ensuite placé quatre mois en entreprise, rémunérés, pour finaliser sa formation et pratiquer son nouveau métier dans un cadre stimulant. Pendant cette période, nous continuons  à travailler avec nos élèves sur leurs compétences relationnelles et leur capacité à utiliser les méthodes favorisant l’intelligence collective.

Quel sera mon statut en entreprise durant les 4 mois ?

Vous serez embauchés sous la forme d’un contrat à durée déterminé de 4 mois. La société pourra ensuite vous proposer un CDI ou renouveler votre CDD après négociation du salaire.

Quel est l’intérêt pour les entreprises ?

Aujourd’hui ces entreprises ont de nombreux postes ouverts sur les métiers opérationnels mais des difficultés à trouver des ressources formées. Oreegami travaille à créer des passerelles entre ces entreprises et des jeunes en recherche d’emploi. Grâce à l’expérience et au savoir-faire de nos fondateurs, nous avons déjà des partenaires qui se sont engagés à embaucher des profils.

Est-ce certain d’avoir une place en entreprise au bout de 3 mois ?

Notre modèle économique repose sur le placement de nos apprenants en entreprise. Néanmoins, nous ne pouvons pas garantir un placement à 100%, car cela dépendra du profil, des compétences et du développement de chaque apprenant.

Est-il garanti d'être embauché après les 7 mois du programme ?

Comme nous le mentionnons précédemment, l’embauche également dépendra de la performance et de la motivation personnelle de l’apprenant.

Si la formation a bien été suivie et que l’entreprise est satisfaite de votre travail, il n’y a aucune raison qu’elle ne vous propose pas un contrat longue durée avec des perspectives d’évolution.

Que se passe-t-il si je ne suis pas placé.e dans une entreprise ?

Si un candidat a bien suivi la formation mais ne se retrouve pas placé en entreprise indépendamment de sa volonté, nous lui offrons la formation. Il pourra alors candidater directement à des offres d’emploi.

Quel sera le salaire pendant les 4 mois du programme? Est-ce le même salaire si je suis embauché.e ?

Pendant les 4 mois placés en entreprise, le candidat sera sous contrat CDD au SMIC. S’il est ensuite embauché en CDI, il aura un salaire équivalent aux moyennes marchés (2300/2500 bruts par mois).

Développement personnel

Pourquoi Oreegami s’accompagne-t-il de coachs ?

Chez Oreegami, nous pensons qu’il est aussi important de développer les compétences personnelles que ses connaissances, car les métiers que nous ferons dans 10 ans n’existent pas encore. C’est pourquoi la mise en place d’un programme de coaching nous semble indispensable pour permettre à nos apprenants de mieux se connaître, de mieux communiquer, de mieux travailler ensemble et finalement… de mieux apprendre.

En quoi consiste cet accompagnement ?

Au début de la formation, des ateliers de groupe permettent à chacun de prendre conscience de ses comportements type, et de mieux les maîtriser. Les apprenants sont accompagnés pour mieux écouter, mieux communiquer, mieux collaborer. Très rapidement, ces ateliers sont complétés par des heures de coaching individuelles, qui permettent de travailler des points spécifiques pour chaque élève.

Le programme se compose des éléments suivants

  • Apprentissage de la collaboration, confiance dans le groupe
  • Compréhension des modèles d’interaction
  • Ecoute active
  • Story-telling et prise de parole
  • Savoir donner et recevoir du feedback
  • Maîtriser ses propres modèles mentaux
  • Découvrir et comprendre sa raison d’être
A quoi cela va-t-il me servir ?

L’accompagnement en développement personnel va permettre de mieux connaître vos moteurs et mieux maîtriser vos forces et vos faiblesses en milieu professionnel. Le but est de favoriser votre réussite professionnelle, d’avoir confiance en vous-mêmes et d’incarner votre leadership au quotidien

Les inscriptions sont ouvertes !

Janvier 2019 • PARIS