Académie du marketing digital pour l'égalité des chances

Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, Oreegami est animée par une mission : Révéler les talents pour favoriser l’égalité des chances. Nous pensons que la pluralité des parcours et des profils est une chance pour les entreprises, et pour l’instant notre expérience nous donne raison.

Innovation sociale orientée performance

Oreegami a été créée en 2018 par des experts du Marketing Digital habitués à recruter des profils dans différentes disciplines du secteur et animés par la même passion pour la transmission de la connaissance et le développement des individus.

Pour les demandeurs d'emploi

Une opportunité d’apprendre et exercer un nouveau métier, dans un contexte innovant et avec un accompagnement complet sur les compétences techniques et le travail en équipe.

Pour les entreprises

Un moyen original d’accéder à des profils variés, sélectionnés pour leurs aptitudes exceptionnelles et formés par de vrais experts de chaque discipline, en mettant l’accent sur la pratique.

Notre impact depuis septembre 2018

Séssions réalisées

Parcours métiers

Profils accompagnés

%

De retour à l'emploi

AVIS DES RECRUTEURS

Ils nous font confiance

La satisfaction des recruteurs et des apprenants est notre principale préoccupation.

Nous sommes fiers de recruter chaque année des étudiants d’Oreegami, pleins d’ambition et de volonté d’apprendre. Grâce à leur formation, les étudiants connaissent les métiers du marketing digital en agence et s’approprient les différents outils, facilitant ainsi leur intégration en poste. Stagiaires, alternants et managers de toutes nos agences sont ravis de cette collaboration !

Virginie Bleuven

Chargée de développement RH, GroupM (Groupe WPP)

Cette année avec Oreegami fut riche et productive, avec notre participation très active à la création d’un nouveau parcours SEO, et l’embauche de 2 apprenants sur l’année.
Nous sommes heureux de pouvoir faire partie, à notre niveau, de ce projet utile à la fois pour la société et nos entreprises, qui nous permet de recruter régulièrement des nouveaux talents efficaces et motivés.

Emmanuel Benmussa

Fondateur & Président, StartPerf - agence SEO

Oreegami a su nous accompagner durant tout le process de recrutement de notre nouvelle tradeuse junior en sélectionnant une candidate motivée et formée aux métiers du trading média.

Grâce à sa formation Oreegami, elle a pu directement appréhender les spécificités et les enjeux Club Med sur le trading et maximiser l’efficacité de ce recrutement.

Jean Hertfelder

Head of Online Media – EAF Markets, Club Med

Grâce à Oreegami, nous avons pu recruter rapidement un alternant pour compléter notre équipe de Data Analyst. Mattéo est curieux, motivé et proactif et il connait déjà l’univers digital et les principaux outils / plateformes qui font notre quotidien.

L’équipe est ravie d’avoir accueillie ce talent qui s’est montré rapidement opérationnel.

Sonia Etienne

Directrice Data, Mesures & Insight – Epsilon Media (Publicis)

Oreegami a été très efficace dans un premier temps pour nous proposer rapidement 4 profils correspondants effectivement à notre besoin spécifique. Concernant notre recrue, le constat premier qui est le nôtre est qu’elle nous apparait bien formées aux techniques avec des compétences dans le domaine du web marketing très appréciables et appréciées au sein de notre jeune société médicale.

Eric Lameignere

Co-Founder & Chief Scientific Officer, Fablife

Le partenariat que nous avons bâti cette année avec Oreegami nous a été particulièrement bénéfique.
Nous avons pu engager plus de 10 personnes, avec des profils très différents, formées efficacement aux leviers digitaux et rapidement opérationnelles.
Toutes apportent une réelle valeur ajoutée à nos équipes. C’est une très belle expérience !